Zielgruppe

Menschen, die sich im erfolgsorientierten Kontakt mit Menschen befinden. Dies gilt, in den vorliegenden Erfahrungen, für Mitarbeiter von Marketing, Verkauf und Logistik bis in die höchste Führungsebene.

Ziele

Schaffen und Steigern des persönlichen Bewusstseins und der Übernahme von Eigenverantwortung

Schaffen und Steigern der persönlichen Struktur und Handlungsvarianz
in den Bereichen: Denk-, Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie Konfliktlösungsstrategien.

Für Menschen, Gruppen und Projekte passgenau zugeschnittene positive Lösungswege entwickeln. Deren praktische Umsetzung initiieren, gestalten und begleiten.

Grundsätzlich

Alle Maßnahmen, ob Training, Coaching, Begleitung, Teammaßnahme oder Supervision sind hoch teilnehmeraktiv. Startpunkt bildet der Standort der Person, des Teams. Es findet kein Zuschütten mit Theorie statt.