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Das „Andere“ Seminar

Aus über 20jähriger Erfahrung als Coach und Trainerin weiß ich: Die Persönlichkeit von Führungskräften ist so außergewöhnlich und individuell wie die Herausforderungen und Probleme, denen Sie sich täglich stellen und verschrieben haben.

Entsprechend außergewöhnlich sind  die Entwicklungswege, Arbeitstechniken und Coaches, die Führungskräfte brauchen und erwarten, um schnell und effizient Wissen in praktische Erfahrung umzusetzen. In der logischen Konsequenz ist eine erfolgreiche Seminar-Konzeption anders gestaltet.

Das „Andere Seminar“ von Rike Panzer IST anders.
Es ist exakt auf diese Anforderungen zugeschnitten und an den Erwartungen von Führungskräften ausgerichtet.
Damit unterscheidet es sich deutlich von herkömmlichen Seminaren und bietet neue Ansätze und Lösungswege für Ihre individuellen Anforderungen.

Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie

• spezifische  Lösungen suchen und brauchen
• Ihre Themen bearbeiten wollen
• wissen, dass Ihre wichtigste Ressource Sie selbst sind
• einen auf Ihre Themen spezialisierten Coach wollen
• den Austausch und die Erfahrung von Gleichgesinnten suchen 
• Ihre Führungskompetenz gezielt fördern und steigern wollen
• Ihre Coaching-Kompetenzen, für sich und andere, entwickeln wollen
• nach neuen, praktikablen Lösungswegen suchen
• bereit, fähig und in der Lage zur wertschätzenden und kritischen Selbstreflexion sind
• willig sind, Ihre Themen einzubringen und eigenverantwortlich daran zu arbeiten

Die Reihe „Das andere Seminar“ ist eine Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte mit besonderen Anforderungen an die Seminarinhalte, die Teilnehmer und den Seminarleiter.

Hauptinhalte sind:

• Führung
• Kommunikation
• Konflikt
• Projektierung
• Teamaufbau und Begleitung
• Zieldefinition und Optimierung
• Produktivität

Häufige Arbeitsinhalte sind:

• Konflikte
• Krisensituationen
• Veränderungsmanagement
• Führungskonflikte
• Zwischenmenschliche Konflikte
• Herausfordernde Projektierungen
• Zielfindungs-Problematiken
• Unfähigkeit Erfolge zu genießen
• Burn out

Bei besonders sensiblen Aufgabenstellungen (z.B. Vermeidung von Öffentlichkeit, Geheimhaltung) ist ein Vorgespräch sinnvoll. Bei entsprechenden Arbeitsthemen setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung.

Sie verlassen das Seminar mit gesteigerten und erweiterten

• Persönlichkeitsstrukturen und sozialen Kompetenzen
• Führungskompetenzen, für herausfordernden Situationen
• Kompetenzen und Fertigkeiten als  Coach – für sich und andere
• praktikablen, erfolgreichen und spezifischen (!) Lösungsansätzen
• erweiterten Motivationsmechanismen
• erweiterten Kenntnissen und Fähigkeiten in Kommunikation, Führung (Theorie und Praxis), Krisenmanagement, Selbstmanagement, Grundlage moderner Führungspsychologie, Grundlagen moderner neuronaler Forschungsergebnisse und vieles mehr.